Количество рабочих мест на сельхозпредприятиях Смоленской области в 2017 году выросло на 960, сообщила на брифинге начальник департамента по сельскому хозяйству и продовольствию Татьяна Рыбченко.
В частности, более 300 рабочих мест в прошлом году было создано в свиноводческой отрасли, 155 – в мясном скотоводстве, 160 – на предприятиях молочного скотоводства (включая козоводство), 140 – в кролиководстве.
За последние пять лет производительность труда одного работника агарной отрасли на Смоленщине выросла в три раза.
«Это достаточно серьезный показатель, именно тот критерий, который позволяет судить, насколько эффективно мы работаем», - отметила Татьяна Рыбченко.
Средняя заработная плата в сельском хозяйстве региона за пять лет выросла вдвое.
Молодым специалистам, приходящим работать на сельхозпредприятия, в Смоленской области выплачивается единовременное пособие в размере 210 тысяч рублей. В 2017 году эту форму поддержки получили десять человек, начавшие свою карьеру в Ершичском, Рославльском, Сафоновском и Смоленском районах. Кроме этого начинающие аграрии получают ежемесячные надбавки к заработной плате. В первый год работы они составляют 3 тысячи рублей, во второй год - 2 тысячи, в третий год выплачивается по одной тысяче.
Смотрите также:
- 31-летний смолянин возглавил департамент инвестиционного развития региона →
- Смоленский губернатор высоко оценил работу птицефабрики «Сметанино» →
- Агропром Смоленщины подвел итоги за 2012 год →