Согласно ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ», продолжительность трудового стажа для расчёта трудовой пенсии определяется на основании документов о трудовой деятельности - трудовой книжки или архивных справок; при этом периоды получения пособия по беременности и родам и период отпуска по уходу за детьми, если женщина не увольнялась, включаются в трудовой стаж на общих основаниях. Согласно документам вашего пенсионного дела, период отпуска по уходу за ребенком включён в расчет вашего трудового стажа (25 лет 5 месяцев 11 дней), ответили «АиФ Казань» в пресс-службе отделения Пенсионного фонда РФ по РТ.
Смотрите также: Более 280 смоленских пенсионеров получат прибавку к пенсии →