Коронавирусный 2020-й оказался одним из самых сложных за последние годы. На платформах поиска работы увеличивалось число резюме, а вакансий - наоборот. Как себя чувствует рынок труда в Смоленской области сегодня? Смогли ли оправиться работодатели после такого удара?
23-летняя Анастасия Олегова в коронавирусный год несколько раз пыталась найти работу. До наступления кризиса она была консультантом в магазине одежды, но из-за закрытия и долгого отсутствия прибыли ей пришлось уйти по «собственному» желанию. После было несколько попыток пристроиться: рекламировала за деньги ресторан быстрого питания в соцсетях, работала продавцом в магазине косметики.
«Отовсюду приходилось увольняться, потому что либо очень мало платили, либо требовали огромные переработки - за ту же минимальную сумму без доплат. И длилось это всё до осени, пока я случайно не наткнулась на вакансию - искали административного работника в клининговую компанию. Выбирали из трёх кандидатов - выбор пал на меня», - поделилась Александра. Сейчас девушка не жалуется на свою работу и довольна доходом - для региона «сойдёт».
У Василия Андреева ситуация менее приятная. За последние полтора года ему так и не удалось устроиться на работу даже несмотря на высшее образование. Мужчина окончил университет по специальности лингвистика и владеет английским и французскими языками, но не смог найти себя ни в одной профессии в регионе. «Вакансии есть, но зарплаты мизерные. А переехать в крупный город за более прибыльной работой нет возможности, на переезд тоже нужны средства», - считает Василий.
Ситуация улучшилась
Судя по результатам исследований, проведённых российской онлайн-платформой по поиску работы и сотрудников hh.ru, ситуация в регионе постепенно улучшается. Так, на одну вакансию в Смоленской области в апреле 2021 года претендовали 3 кандидата. Такая же ситуация была в апреле прошлого года - пока многие не обанкротились или хотя бы не приблизились к этому состоянию. Сегодня средняя предлагаемая зарплата в вакансиях - 39 471 рубль, а средняя ожидаемая -35 993 рубля.
Количество вакансий в регионе к апрелю 2021 года выросло на 16% по сравнению с тем же месяцем прошедшего года. Но и желающих трудоустроиться стало больше - на 15% увеличилось количество резюме.
«Апрель 2020 года был крайне непростым месяцем для работодателей из-за тотального локдауна и пандемии, но за год рынок труда восстановился: компании готовы нанимать работников. Однако возникла другая сложность - во многих сферах не хватает нужных специалистов, сказывается демографический спад, отток мигрантов и рост смертности. Кроме того, не все сегодня готовы к смене работы, да и компании делают всё возможное, чтобы удержать ключевых сотрудников», - отмечает по итогам исследования руководитель пресс-службы компании HeadHunter ЦФО Валерия Иванова.
«Самочувствие» рынка труда прокомментировали в Центре занятости населения города Смоленска. По информации пресс-службы учреждения, на 1 мая численность экономически активного населения в Смоленске составил 163 963 человека. Непосредственно в Центр занятости за помощью в поиске работы с начала года обратились 3606 смолян, из которых 1429 получили статус безработного. Всего к началу месяца в регионе зафиксировано 4103 человека с таким статусом, а год назад их было почти в два раза меньше - 2504.