Швейное производство женского белья торговой марки «Дикая Орхидея», недавно открывшееся в Рославле, испытывает затруднения с комплектованием штата швей, технологов, механиков швейного оборудования и других специалистов, сообщает пресс-служба администрации Смоленской области.
Речь о проблемах и планах по развитию предприятия шла во время визита губернатора Алексея Островского в Рославль, где он посетил новое предприятие торгово-производственной компании «РозТех», развивающей свой бренд «Дикая орхидея». Уже порядка десяти лет швейное производство этой фирмы работает в Гагарине. Для расширения компания получила площадку в Рославле: администрация Рославльского района предоставила инвестору здание площадью более 3 тысяч кв. м. Сейчас там работают четыре цеха и планируется открытие пятого, в котором смогут работать еще 50 человек.
«В силу специфики производства мы не можем отказаться от использования ручного труда, поэтому кадры – наше все, и планы по расширению предприятия также предусматривают увеличение числа рабочих мест», – заявила о намерениях президент ООО «РозТех» Татьяна Львова.
Швейная фабрика уже сотрудничает с Рославльским многопрофильным колледжем. В результате на фабрику уже оттуда пришли работать десять молодых специалистов. Ведется профориентационная работа со школьниками, налаживается сотрудничество с местным центром занятости.
Губернатор Алексей Островский поручил взять данную ситуацию на особый контроль: «Валерий Михайлович (Новиков, глава Рославльского района), необходимо оказывать компании большее содействие. Я поручаю Вам совместно с руководителем Рославльского многопрофильного колледжа обсудить вопрос ежегодного увеличения квоты именно на эту специализацию».
Специалисты на производстве компании «РозТех» трудятся по сменному графику два дня через два (с 8.00 до 20.00 часов), но для родителей детей дошкольного возраста предусмотрена пятидневная рабочая неделя с рабочим днем с 8.00 до 16.30. Для сотрудников предприятия созданы достойные условия труда: открыта столовая, оборудованы чистые и комфортные помещения, строго соблюдается трудовой кодекс: оплачивается больничный, отпуска, декретные выплаты и др.
Смотрите также:
- АПХ «Мираторг» создал свыше 1680 рабочих мест на проекте КРС в 2017 году →
- «Синергетический эффект». В Каменке начал работу сервисный центр MAN →
- Инвестор планирует разводить форель в Смоленской области →