Губернатор Брянской области Александр Богомаз оценил образовательную деятельность агрохолдинга на церемонии открытия учебно-технического центра «Академия Мираторг», сообщает пресс-служба компании.
Новый образовательный центр, в создание которого предприятие вложило более 58 млн рублей, создан в непосредственной близости от производственной базы, где проводят техническое обслуживание и ремонт многочисленной техники агрохолдинга. Таким образом обучение приобретает максимально практическое звучание: студенты могут увидеть и принять участие в любых видах работ, поскольку машины европейских и американских производителей предполагают высокую квалификацию тех, кто на них работает и тех, кто обслуживает.
У самого учебно-технического центра есть собственный полностью оборудованный теплый бокс, в распоряжении несколько тракторов, компьютеризированные классы для теоретических занятий и комфортабельное общежитие со всем необходимым для жизни. На время обучения у всех сотрудников сохраняется заработная плата.
Наука и производство
«Перед аграрным комплексом нашей области стоит непростая и ответственная задача в двенадцать с лишним раз увеличить экспортный потенциал региона, и львиная доля в этой работе принадлежит агропромышленному холдингу «Мираторг». Я хочу сказать большое спасибо руководству компании за то, что за время ее работы в Брянской области в экономику было вложено более ста миллиардов рублей, создано более десяти тысяч высокооплачиваемых рабочих мест, предприятие продолжает развиваться и развивать регион. Сегодня сельское хозяйство стало самым прибыльным и самым интересным бизнесом. И понятно, что наладить такой бизнес при отсутствии квалифицированных кадров невозможно. На недавнем инвестиционном форуме в Сочи прозвучало, что современные предприятия должны совмещать науку с производством. И «Мираторг» не науку подтягивает под производство, а производство под науку. Это дает положительные результаты, потому что сегодня наш аграрный университет, профильные техникумы учатся у агрохолдинга передовым методикам и технологиям», - отметил на торжественном открытии центра Александр Богомаз.

Не только брянские студенты, но и представители соседних регионов и Москвы проходят производственную практику в подразделении агрохолдинга – «Брянской мясной компании». Все, кто хочет получить уникальный практический опыт в применении самых передовых принципов аграрных работ, стремятся попасть на фермы агрохолдинга во время каникул.
«Брянская область – ключевой партнер в расширении производства «Мираторга». При этом развитие агропрома становится фундаментом социально-экономической стабильности всего региона в целом. Создание каждого рабочего места на селе дает дополнительно девять рабочих мест в других отраслях экономики, соответственно увеличиваются налоговые отчисления в бюджет. Высокий уровень квалификации наших специалистов – неотъемлемая часть успеха и эффективности проекта мясного животноводства. Мы относимся к дополнительному образованию, как к важной составляющей совместной работы. Учебно-технический центр – это уникальный для России проект, который позволяет освоить лучшие, передовые методики не только в теории, но и на практике. Уверен, что каждый слушатель, вне зависимости от его опыта и компетенции, получит здесь новые, полезные для него знания и сможет применить их в своей работе», - сказал президент АПХ «Мираторг» Виктор Линник.
Полный охват
Учебно-технический центр в Рогнединском районе – это уже второй этап образовательного проекта предприятия, он рассчитан на обучение 700 специалистов в год. Несколько лет назад в Выгоничском районе начала работать «Мясная бизнес академия» холдинга. Там основной акцент сделан на обучении и повышении квалификации сотрудников животноводческого направления, за год здесь пополняет базу знаний порядка 1,5 тысячи человек.

Каждый новый работник проходит в академии двухнедельное обучение, после полученные знания закрепляют на практике на одной из самых передовых ферм и только тогда «подкованный» специалист возвращается на свое основное место работы. Регулярно освежают теорию и практику, а также учатся новым методикам и те, кто уже давно связал свою профессиональную карьеру с «Мираторгом».
В Рогнедино обучение ориентировано на специалистов растениеводческого дивизиона. Здесь готовят инженеров, агрономов и механизаторов.

«Учебные базы отличаются и профильной направленностью, и, соответственно, техническим оснащением. В Выгоничском районе есть площадка для обучения ковбоев с лошадьми и специальными тренажёрами для работы с лассо. Для ветеринаров удобна близость с фидлотом, где содержится большое количество животных. В Рогнедино основной акцент на технике, которую используют на предприятии», - пояснила руководитель отдела обучения «Брянской мясной компании» Руслана Савченкова.
В компании отмечают, аналогичных площадок в Брянской области больше нет, в академии планируют обучать сотрудников из всех регионов присутствия агрохолдинга, в том числе из Калининградской области.
В том числе в задачи образовательного проекта входит подготовка потенциальных кадров – студентов профильных вузов и ссузов. В рамках специализированной программы «Поколение «Мираторг» представители компании регулярно проводят отбор заинтересованных молодых людей, они проходят дополнительное обучение и практику на базе предприятия, получают дополнительную стипендию. По договору, после защиты диплома выпускники, при желании, получают гарантированную работу в агрохолдинге и могут воспользоваться стимулирующей надбавкой к зарплате, предусмотренной государственной программой.

Уже сейчас в новом учебном центре есть первые студенты. За два дня изучили несколько приемов техобслуживания тракторов европейского класса, освоили GPS-навигацию, управление современными компьютеризированными машинами.
«Для меня это абсолютно новый опыт, раньше я работал наладчиком оборудования на стекольном заводе, поэтому обучение – очень важный и необходимый этап. И я благодарен за подобную возможность. Преподают опытные коллеги, которые много лет работают на предприятии и досконально изучили свою сферу деятельности не только в теории, но и на практике. Думаю, все сотрудники по достоинству оценят такую заботу со стороны работодателя», - рассказал один из студентов центра механизатор из Рославля Смоленской области Алексей Лихацкий.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть