«Скорая» опоздала, резюмировали жители Сафоновского района, после того, как в городе в начале марта скончалась 80-летняя пенсионерка, не дождавшаяся приезда врачей. Те, кто знаком с ситуацией, сразу же встали на защиту персонала местной больницы: мол, трагедия произошла вовсе не по халатности докторов, а просто из-за физической невозможности приехать к женщине – врачей мало, пациентов много. Кто на самом деле виноват и как будут исправлять ситуацию в дальнейшем, выяснял «АиФ-Смоленск».
Некому спасать
Жители района сетуют: «скорая» у них действительно кажется не очень расторопной и доступной.
«Я вызываю бригаду только в самых крайних случаях, - рассказала в эфире местного телевидения жительница Сафонова Наталья Шмелева, - однако бывали случаи, когда она так и не приезжала, либо приезжала очень поздно. В экстренных ситуациях проще вызвать такси и доехать за свои деньги. Мы очень недовольны службой!»
Как выяснилось, работающие в районе бригады в роковой день были на других вызовах - у ребенка и молодой женщины. Иными словами, врачей на всех не хватило.
«У нас не просто дефицит кадров, у нас дефолт, - говорит в сюжете сафоновсого ТВ фельдшер Ирина Алекперова. - Из имеющихся фельдшерских ставок занята лишь половина, из врачебных – всего три! Мы понимаем, проблему не решить завтрашним днем, но мы прилагаем усилия, обращаемся во властные структуры и ждем действий. На данном этапе просто просим прощения у жителей».
Помимо недостатка специалистов, у больницы других проблем «выше крыши»: большие нагрузки, особенно в период эпидемии гриппа и ОРВИ, отсутствие выплат по переработке, моральное давление со стороны недовольных пациентов. Кстати, крышу в больнице тоже давно пора менять.
Инцидент со смертью пожилой женщины выдвинул проблему на более широкий уровень. О Сафоновской больнице заговорил весь регион. И не только потому, что ситуация вопиющая: с похожими проблемами так или иначе сталкиваются практически во всех районах области.

Забыли про клятву?
Начальник департамента по здравоохранению Смоленской области Владимир Степченков уверен: такая ситуация сложилась из-за «управленческого сбоя», а вовсе не по вине самих медиков, претензий к профессионализму которых у чиновника нет.
При этом, по словам Степченкова, департамент не был проинформирован руководством ЦРБ о возникшей в коллективе отделения скорой медицинской помощи напряженности и увольнении части сотрудников в связи с неудовлетворительными условиями труда. На данный момент заведующая отделением, непосредственно отвечающая за работу скорой медицинской помощи в районе, уволилась по собственному желанию, не дожидаясь итогов проверки департамента.
По словам начальника департамента, главная проблема - дефицит кадров - сегодня решается всеми силами. Помимо активно развивающейся в регионе программы «Земский доктор», власти намерены увеличить количество целевых мест в медицинских учебных заведениях и привлекать в область специалистов с помощью материальных компенсаций.
«Несмотря на экономические сложности, руководство области ищет возможности дополнительного материального стимулирования специалистов скорой медицинской помощи», - пояснил Степченков.
Власти намерены пересмотреть механизм выплат заработанной оплаты врачам, а именно увеличить долю оклада с 20 до 40-60%
Также вскоре планируется создание единой диспетчерской службы. То есть, кто ближе к вызывающему, тот и едет, несмотря на распределение по участкам. Вопросы оплаты переработок, выделения спецодежды, ремонта больницы, обновления технической базы будут решены в ближайшее время, пояснил начальник департамента.
Бригад в Сафоновском районе действительно меньше, чем положено - три вместо пяти, и эту проблему также необходимо решать с помощью привлечения специалистов. Власти намерены пересмотреть механизм выплат заработанной оплаты врачам, а именно увеличить долю оклада с 20 до 40-60%. Это, по мнению чиновников, позволит сотрудникам почувствовать стабильность, а значит, в теории, желающих встать на штатную медицинскую должность станет больше.
Но главное, к чему призывают врачей и власти, и сами местные жители - действовать в рамках морали и профессиональной этики. И если вызов поступил после окончания рабочего дня, не оставлять его без внимания. Все же, клятву Гиппократа никто не отменял.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть