Примерное время чтения: 4 минуты
60

Цели и средства. Как Смоленщина привлекает молодых специалистов

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 31. Смоленский выпуск 31/07/2024
Работодатели будут заключать со студентами ещё больше целевых договоров на этапе обучения, а власти поддержат молодых специалистов деньгами.
Работодатели будут заключать со студентами ещё больше целевых договоров на этапе обучения, а власти поддержат молодых специалистов деньгами. pixabay.com

Выпускники уже сдали экзамены в школах, причём довольно успешно. А какие перспективы открываются сегодня перед абитуриентами?

Поддержать экономику

Центр управления регионом провёл прямой эфир с министром образования и науки Смоленской области Владиславом Новиковым. Он поведал об итогах ЕГЭ и о том, как проходит приёмная кампания в области.

В 2024‑м почти 4 000 школьников сдавали единый государственный экзамен. В регионе работало 40 пунктов сдачи, 11 из них организовали на дому – для учеников с особыми образовательными потребностями.

Все профессиональные образовательные организации перешли на подготовку кадров с учётом интересов экономики региона.

«Рособрнадзор не зафиксировал в Смоленской области никаких нарушений при проведении единого государственного экзамена. На пунктах находились общественные наблюдатели, организаторы, велось видеонаблюдение», – рассказал Владислав Новиков.

Всего в регионе 48 выпускников сдали ЕГЭ на максимальный балл. Три одиннадцатиклассницы получили 100 баллов сразу по двум предметам – это учащиеся Краснинской средней школы, Гимназии № 1 города Смоленска и Рославльской средней школы № 8.

«Я сдала русский язык на 96 баллов, профильную математику – на 92. Литературу удалось написать на 90. Подала документы в Ленинградский литературный институт. Очень волнуюсь, потому что людей с высокими баллами много, а бюджетных мест намного меньше… Не хочу оставаться в Смоленске и не уверена, что после завершения обучения в вузе я вернусь в родной город – не хочется работать учительницей или библиотекарем за 20 тысяч рублей в месяц», – делится выпускница Екатерина Иванова.

О том, как сделать регион привлекательным для молодых специалистов, задумались и чиновники. Ведь в условиях кадрового голода экономика не сможет развиваться нужными темпами. А потому все профессиональные образовательные организации уже перешли на подготовку кадров с учётом интересов региона. Чтобы выпускники оставались здесь трудиться, работодатели будут заключать с ними ещё больше договоров на этапе обучения.

Заинтересовать ребят

Так, губернатор области Василий Анохин поставил задачу профильным ведомствам расширить практику целевого приёма в соответствии с потребностями региона. Должно быть заключено не менее 50% целевых договоров от установленных контрольных цифр.

Сейчас все предложения для целевиков размещают на портале «Работа России». Функционирование такой биржи труда приносит результаты – в рамках первого этапа, который завершился 17 июня, работодатели предложили уже 1808 вариантов для трудоустройства, больше всего – в сфере промышленности.

А поддерживать студентов-­целевиков в регионе планируют различными способами. В первую очередь – деньгами. Если договор о целевом обучении заключён с органами госвласти области или органами местного самоуправления муниципальных образований области, областными государственными или муниципальными учреждениями и предприятиями, то ежемесячная денежная выплата студентам СПО составит 3000 рублей; студентам вузов – в зависимости от курса обучения: I–III курс – 3000 рублей, IV–V курс (не являющиеся последним) – 4000 рублей, выпускной курс – 5000 рублей; компенсация по оплате общежития – до 1000 рублей.

Для молодых педагогов: компенсация за наём жилых помещений составит до 10 000 рублей; ежемесячная доплата к заработной плате в течение 5 лет после трудоустройства – 5000 рублей, с красным дипломом – 6000 рублей; социальная выплата на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту в размере 20% и компенсации части расходов по уплате процентов (в случае превышения значения) 8,5%; ежемесячная денежная выплата педагогическим работникам на оплату коммунальных услуг, работающим и проживающим в сельской местности и посёлках городского типа на территории Смоленской области, – 1200 рублей; ежемесячная денежная выплата молодым педагогам, работающим и проживающим в сельской местности и посёлках городского типа на территории Смоленской области, – 800 рублей.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах