Не так давно в Смоленском областном институте развития образования прошла встреча, итогом которой стал неутешительный для многих вывод - гуманитарные профессии в регионе совершенно не востребованы. «АиФ-Смоленск» решил разобраться, насколько обоснованы такие выводы и нужны ли работодателям региона юристы, филологи и историки.
Слесарь или юрист?
«Увы, сегодня большинство абитуриентов по-прежнему выбирают гуманитарные направления, и работу им потом найти сложно, - говорит первый заместитель департамента госслужбы занятости населения Смоленской области Владимир Полоников. - Экономика тем временем ждёт специалистов технического профиля: инженеров, механиков, техников. Медицина и сельское хозяйство также нуждаются в квалифицированных кадрах. В погоне за амбициями многие не понимают, что простые рабочие профессии - слесарь, фрезеровщик, электрик, гораздо перспективнее. С таким образованием без работы не останетесь».
Замначальника департамента по образованию, науке и делам молодёжи Сергей Картошкин, в свою очередь, рекомендовал выпускникам школ, принимающим судьбоносное решение, «видеть перспективы профессионального образования, которое должно соответствовать требованиям работодателей».
Гуманитарии по печальной традиции находятся в самом низу рейтинга востребованности. По данным смоленского Центра занятости, на сегодняшний день в базе существует всего лишь одна вакансия юриста, две вакансии экономиста и ни одной - филологической. Однако вовсе не физики побеждают в конкуренции с лириками.
«Безусловно, техническим специалистам в нашем регионе, как и везде, отдают предпочтение, их всегда недостаточно, - комментирует замдиректора Центра занятости населения Смоленска Ольга Селезнева, - однако самый большой спрос - на медработников разных уровней».
С помощью языка цифр эксперты призывают планировать своё будущее и не игнорировать статистику, чтобы найти работу без особых проблем.
Качество важнее профиля
Тем не менее, многие считают поспешным говорить о «ненужности» гуманитарных специальностей, пеняя на изменчивую моду.
«Тенденции среди работодателей быстро меняются, но это не должно влиять на структуру образования, - говорит завкафедрой журналистики и культуры речи СмолГУ Мария Миронова, - выпускники нашего отделения, к примеру, каждый год устраиваются на работу в сфере медиа. Во всех смоленских СМИ - на радио, телевидении, в газетах и журналах, а также на интернет-порталах - сотрудничают наши бывшие студенты. Нередко к нам напрямую обращаются работодатели с просьбой рекомендовать молодых специалистов. Не думаю, что другие специальности - психологов, юристов, историков - скоро канут в небытие».
И ведь эксперты отмечают гибкость гуманитарного образования: оно предоставляет возможность критически оценивать реальность и знать её закономерности, что может стать отличной базой для продвижения по любой карьерной лестнице, иными словами - легко переучиться, если у тебя за плечами есть такой багаж знаний. И конечно, гораздо важнее качество, а не сам профиль образования.