От врача до уборщика: семь самых востребованных профессий в Смоленске

Обстановку на рынке труда уже давно нельзя назвать благополучной. Первая волна кризисных увольнений в Смоленске началась еще в преддверии нового 2015 года, а к началу лета статусом безработного в городе могли «похвастаться» почти полторы тысячи человек. И это только те, кто в поисках нового места службы обратился в центр занятости; реальные цифры имеют свойство заметно отличаться от данных официальной статистики, причем далеко не в лучшую сторону.

Статья по теме

Ах, увольте! В Смоленске продолжаются сокращения и растет безработица

Тем не менее, говорить о том, что из-за затянувшегося кризиса совсем нет работы, было бы неправильно. На 1 июня 2015 года в базе данных городского Центра занятости насчитывалось больше двух тысяч свободных вакансий. А это значит, что формально вакантных мест хватает на всех безработных смолян, и даже еще немного останется. Другой вопрос – качество представленных вакансий, ведь далеко не каждый уволенный с завода или вышедший из офиса человек сможет трудиться в медицинской сфере или на рынке розничной торговли.

Нехватку каких специалистов острей всего ощущают работодателей в кризис, SMOL.AIF.RU выяснил в городском Центре занятости.

Медицинская сестра 

• Минимальная зарплата - 9388,27 рублей
• Максимальная – 18000 рублей

Однозначным лидером в рейтинге самых нужных в городе специалистов оказались обладатели среднего медицинского образования; в Смоленске не хватает больше полусотни (точнее - 55) медицинских сестер. У этой профессии есть несколько специализаций (к примеру, операционная или палатная медсестра). Основная функция медицинской сестры – помогать врачу; также в должностные обязанности представителей этой профессии входит уход за помещенным в стационар пациентом, подготовка его к операциям и процедурам, контроль за приемом лекарственных препаратов и многое другое.  У кандидатом, претендующих на данную вакансию, должно быть как минимум среднее профессиональное образование.

Врач

• Минимальная зарплата – 11381 рубль
• Максимальная – 29000 рублей

Как уверяет центр занятости, смоленские больницы (государственные и частные) сегодня ищут 50 врачей общей практики. Требования к кандидатам предъявляются весьма серьезные: наличие высшего медицинского образования, во многих случаях – опыт работы от года и умение грамотно заполнять медицинскую документацию и наличие действующего сертификата.

Врач-специалист

• Минимальная зарплата – 11214 рублей
• Максимальная – 35000 рублей

Узких медицинских специалистов в Смоленске требуется чуть меньше, чем врачей широкого профиля; в центре занятости числится 49 подобных вакансий. Но и здесь кандидатам никак не обойтись без высшего профессионального образования, сертификата  по соответствующей специальности и приличного стажа работы. Также от кандидата могут потребовать умения обращаться с компьютером на «ты», а некоторые работодатели акцентируют внимание на наличии у будущего сотрудника российского гражданства.

Подсобный рабочий

• Минимальная зарплата – 7061 рубль
• Максимальная – 18000 рублей

Сразу за высококвалифицированными профессиями в смоленском рейтинге востребованных профессий следует куда менее «искусная» вакансия: городу нужны 39 подсобных рабочих. Круг обязанностей у представителей этой профессии достаточно широк: они загружают, выгружают и сортируют грузы, укладывают и расфасовывают товары, занимаются установкой подъемных механизмов и подсобными работами на разных видах производств. Зато больших требований к кандидатам здесь никто не предъявляет: в большинстве случаев для получения работы смолянину будет достаточно иметь российское гражданство, крепкое телосложение и не иметь вредных привычек.

Водитель автомобиля

• Минимальная зарплата – 15090 рублей
• Максимальная – 30000 рублей

Водителей Смоленску нужно почти в два раза меньше, чем подсобных рабочий: база данных центра занятости содержит всего 22 подобные вакансии. Главное требование к кандидату, конечно – наличие действующего водительского удостоверения нужной категории и, если того требуют условия труда, собственного автомобиля и комплекта всех необходимых документов. Многим работодателям хотелось бы получить сотрудника с опытом работы и знаниями о техническом строении машины, которые позволят при необходимости осуществить хотя бы минимальный ремонт. У профессии «водитель» есть много разновидностей: офисный водитель, экспедитор, инкассатор и так далее; у каждой специальности могут быть и свои особые требования и обязанности.

Уборщик производственных и служебных помещений

• Минимальная зарплата – 8003 рубля
• Максимальная – 15000 рублей

Девятнадцать вакантных мест по данной профессии было к началу лета в Смоленске. И снова никаких особых требований к кандидатам: от будущих работников нужно лишь хорошее здоровье и нормальное отношение к далеко не самому приятному физическому труду, ответственность, дисциплинированность и умение избегать конфликтов. Должностные обязанности в данном случае тоже всем наверняка понятны – мытье полов, окон и туалетов, уборка мусора и чистка мебели; в отдельных случаях в обязанности уборщицы может входить мытье посуды и уборка прилегающей к предприятию или магазину территории.

Менеджер

• Минимальная зарплата – 16823 рубля
• Максимальная – 50000 рублей

Повар

• Минимальная зарплата – 11341 рубль
• Максимальная – 22000 рублей

Санитарка/мойщица

• Минимальная зарплата – 7641 рубль
• Максимальная – 11000 рублей

Седьмое место в нашем рейтинге поделили между собой сразу три профессии, на каждую из которых в смоленском центре занятости приходится по 17 вакансий. О какой именно разновидности менеджером идет речь, сотрудники центра занятости не уточняют, так что специфику будущей работы смолянам, видимо, придется узнавать на месте. Но нужно быть готовым к тому, что работодатель потребует от вас высшее или хотя бы средне-специальное образование, умение работать в таких программах как 1С и Excel, опыт работы и наличие водительского удостоверения и личного авто. Свои профессиональные требования есть и у поваров: наличие медицинской книжки, тот же опыт работы и профобразование. Правда, многие заведения общепита (особенно те, что не располагают большим бюджетом) готовы принять в штат и начинающих кулинаров. Что касается последней вакансии, то от будущей санитарки вряд ли потребуют грамоты и дипломы; куда важней, чтоб будущая сотрудница была вежлива, доброжелательна, ответственная и аккуратна.