Подходы к разработке корпоративного демографического стандарта обсудили на рабочем совещании под председательством первого заместителя министра промышленности и торговли Смоленской области Евгения Беляева и исполняющего обязанности министра труда и занятости региона Сергея Вашурина, сообщают в пресс-службе правительства Смоленской области.
Инициатором диалога выступило министерство промышленности и торговли Смоленской области при участии представителей промышленных предприятий региона.
Сегодня многие предприятия Смоленской области уже реализуют комплекс мер поддержки семей сотрудников. Работодатели самостоятельно формируют набор инструментов с учетом специфики коллектива и возможностей компании, и на встрече представители промышленности поделились действующими решениями. В числе применяемых мер — выплаты беременным женщинам и при рождении ребенка, поддержка многодетных родителей и трудовых династий, организация отдыха детей в оздоровительных лагерях, подарки к праздникам, а также создание условий для досуга: спортивные секции, кружки и различные социальные и культурные мероприятия для семей.
В перспективе достигнутые договоренности будут закреплены соглашениями о реализации корпоративного демографического стандарта между промышленными предприятиями и губернатором Смоленской области Василием Анохиным.
«Важно, чтобы помощь семьям с детьми не ограничивается материальной поддержкой, предприятия стремятся создать комфортную среду, которая позволяет сотрудникам гармонично совмещать работу и семейную жизнь, а молодым родителям — чувствовать поддержку со стороны работодателя. Задача текущего этапа — не внедрять новые механизмы с чистого листа, а систематизировать уже работающие практики, сделать их более прозрачными и доступными, а также распространить лучшие решения на более широкий круг предприятий», — подчеркнул губернатор Смоленской области Василий Анохин.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
