41

Попасть на сбор. Где смоляне могут подработать летом

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 27. Смоленский выпуск 07/07/2021
Сезонные работы особенно популярны у студентов.
Сезонные работы особенно популярны у студентов. / Густаво Зырянов / АиФ

Для большинства смолян лето - время отпусков, возможность отдохнуть от работы и расслабиться. Но для некоторых именно сейчас начинается самая горячая пора - пора сезонных заработков.

На какую работу можно устроиться летом и о каких подводных камнях сезонной подработки лучше знать заранее, выяснял корреспондент «АиФ-Смоленск».

«Золотая» ягода

27-летний смолянин Алексей Власов уже второй год подряд отправляется за летним заработком в Карелию. По словам мужчины, за сбор ягод и грибов платят очень даже хорошо - за сезон можно заработать до 300 тыс. руб.

«В 2020 году почти за три месяца я заработал около 230 тыс. руб. Оплата идёт за килограмм ягод. Можно не только собирать, но и сажать, пропалывать, тем самым увеличивая свой заработок. Работа, конечно, не из лёгких, но платят хорошо. На основной работе в Смоленске за это же время я зарабатываю меньше 100 тыс. руб.», - рассказывает Алексей.

Такая работа ещё и отличный способ побыть на природе, отдохнуть от цивилизации, правда, только «душой». Где-то ягоды собирают комбайном, а где-то и вручную.

Например, один из работодателей в той же Карелии в 2021 году предлагает шикарную зарплату от 150 до 350 тыс. руб. за сезон. За сбор килограмма морошки платят 400-500 руб., при этом уточняется, что в среднем за день удаётся собрать около 15 кг. Черника и брусника дешевле - 100-200 руб. за кило ягод, но и собрать их можно в 2,5 раза больше, чем морошки. Самые низкооплачиваемые - грибы: килограмм стоит 30-100 руб., с пометкой, что соберёте вы, скорее всего, около 20 кг за рабочий день.

«За один день сборщикам удаётся собрать ягод и грибов в среднем на сумму от 4000 до 10 000 руб.», - уточняется в вакансии.

«Заоблачные деньги» легко объяснить, если вы хотя бы раз покупали северные ягоды на ближайшем рынке или в супермаркете: цены на них выше некуда, на этом фоне теряются даже высокие заработки рабочих.

От аниматора до овощевода

Ещё одна категория сезонных вакансий - работа «на морях». Зазывают всех - официантов, уборщиков, администраторов, фотографов, видеографов и тех, кому не сидится дома, на малой родине.

Фотографу в Анапе обещают зарплату 60 тыс. руб. в месяц. Всё что нужно - это своё оборудование. Всем остальным - и жильём, и питанием обещают обеспечить.

Впрочем, за дополнительными заработками не обязательно уезжать в далёкие города. Летом многие кафе и рестораны Смоленска открывают свои веранды и ищут официантов, а рынки нуждаются в дополнительных руках для торговли свежими фруктами и ягодами. Правда, зарплаты там не такие заоблачные, как в «ягодных» лесах и «на морях».

До 300 тыс. руб. можно заработать за «ягодный» сезон.

Например, в одной из кофеен в центре города бариста с функциями уборщика сможет получать от 20 до 25 тыс. руб. в месяц, а продавцу на рынке заплатят не больше 1300 руб. за смену.

На доставку еды и продуктов летом спрос тоже вырос, поэтому заведения и супермаркеты активизировались в поиске курьеров. У них зарплата довольно неплохая - доставщикам обещают от 2 тыс. руб. за смену, а за весь месяц можно заработать более 45 тыс. руб. Для этого нужно иметь собственный автомобиль и права категории В либо другой удобный транспорт, например, велосипед. Впрочем, некоторые заведения берут на работу и пеших курьеров.

В чём подвох?

Какие подводные камни могут быть при устройстве на сезонную работу и на что обратить внимание при заключении договора? Об этом рассказала юрист и руководитель юридического агентства «Доверие» Анна Зенченко.

«С каждым сотрудником независимо от характера работы (временная, постоянная или сезонная) должен быть заключён трудовой договор. Иначе трудовые отношения придётся потом доказывать в судебном порядке. Есть два варианта договора для сезонных работ - это срочный и подрядный. В первом случае у работника есть больничный и отпуска - всё как у всех. Во втором случае никаких социальных гарантий нет. Но должны быть обязательно прописаны объёмы работ, их стоимость и срок выполнения. Иначе зарплату могут выдать, например, частью урожая», - говорит Анна.

Так что следует быть очень внимательным при заключении договора на сезонную работу, а если вам предлагают поработать без какого-либо договора, лучше откажитесь сразу.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах