Директор смоленского агрокомплекса «СП «Русь» заплатит штраф за то, что отказал в выплате пособия беременной сотруднице, таким образом, нарушив трудовое законодательство РФ, сообщает прокуратура Смоленской области.
Виновным в административном правонарушении директора агрокомплекса признала Государственная инпекция труда региона. Теперь он будет вынужден выполнить перед сотрудницей все обязательства, а также заплатит штраф в сумме 5 тысяч рублей.
Заявление в прокуратуру и иск в суд на нерадивого работодателя подала доярка предприятия. По словам женщины, в мае 2013 года она поступила на работу в агрокомплекс, но трудовой договор с ней письменно не оформили. В 2014 году заявительница обратилась к директору по поводу официального оформления трудовых отношений, а в конце октября того же года женщина предоставила директору больничный по беременности и родам. Через месяц он вернул больничный листок, и заявил, что отказывает ей в предоставлении отпуска, выплате пособия и в заключении трудового договора.
Проверка прокуратуры установила, что факт работы на предприятии директор не отрицал. Как выяснилось по должностной инструкции, не имеет права заключать и расторгать трудовые договоры (это делает генеральный директор), и таким образом. директор, не имея полномочий, фактически допустил заявительницу к работе, чем нарушил требования ТК РФ.
Мужчина даже не попытался внести гендиректору предприятия предложение о заключении договора с сотрудницей, что повлекло нарушение ее трудовых прав.
Слесарь из Смоленской области добился дисквалификации директора завода, нарушавшего Трудовой Кодекс РФ 
В Смоленской области аптеки грубо нарушали права инвалидов 
Более 1000 жителей Смоленщины подали в суд на работодателей 
Смоленские сельхозпроизводители незаконно потратили более 100 миллионов