Кто-то хочет заработать на новый смартфон, а кто-то надеется таким образом помочь семье или накопить жизненный опыт и выработать самостоятельность. Однако без изрядной доли везения найти хорошую работу для подростка не так просто.
Борцы за чистоту
Свою базу вакансий для несовершеннолетних имеют центры занятости населения. Задолго до летнего сезона эта служба начинает собирать на предприятиях информацию об имеющихся рабочих местах, куда может быть временно трудоустроена молодёжь.
«Работу в этом направлении СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» проводит с начала года: определяются базовые предприятия для организации временных работ, ведутся переговоры о сроках и объёмах работ, проводится договорная кампания и подбор участников. Актуальными направлениями временного трудоустройства остаются наведение порядка и чистоты в местах общественного отдыха, парках, скверах, благоустройство территорий возле мемориалов и памятников павшим воинам. В 2019 г. около 1060 учащихся, желающих работать в свободное от учёбы время, будут трудоустроены на предприятия и учреждения Смоленска», - рассказала начальник отдела профориентации и профессионального СОГКУ «Центра занятости населения города Смоленска» Тамара Афонченкова.
Можно, но осторожно
Искать вакансию для подростка можно по объявлению в Интернете. Для этого подойдут и специализированные сайты (некоторые из них позволяют отсортировывать вакансии для несовершеннолетних), и социальные сети.
К примеру, подросток прекрасно может справиться с работой курьера. Правда, доставку ценных вещей и документов могут ему не доверить, а вот еды из ресторана - запросто.
Однако самые частые предложения работы для молодёжи в Смоленске касаются расклеивания объявлений или раздачи листовок. Но у этой подработки есть свои нюансы.
«Я подрабатывал расклейщиком объявлений - размещал рекламу у дверей подъездов и однажды попался на глаза участковому. Он предупредил меня, что такая расклейка незаконна, но наказывать не стал, так как я пообещал, что больше не буду этим заниматься. Но моих взрослых коллег, я знаю, штрафовали, так как это административное нарушение», - рассказывает 15-летний Игорь Пригожин из Вязьмы.
Несовершеннолетних запрещено нанимать на полный рабочий день.
Раздавать листовки иногда приходится в костюмах - ростовых куклах. Летом, как предупреждают бывалые промоутеры, в них очень жарко и можно «поймать» тепловой удар.
Можно подработать и непосредственно в Интернете. Например, наняться вести странички в социальных сетях, получая от 200 руб. в день. Тем, кто хорошо справляется со школьными сочинениями, можно попробовать заняться копирайтингом через так называемые «биржи». Правда, оплата неопытным авторам может быть очень скромной (от 15 руб. за 1000 печатных знаков).
Но самое неприятное в такого типа работах - риск, что труд не будет оплачен, так как заключать договор работодатель обычно не готов.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть